Første halvår af 2026 har budt på mange gode møder, stærke initiativer og masser af driftighed rundt omkring i kommunen. Det mærker vi tydeligt, og det vil vi gerne sige tak for. Jeres engagement og virkelyst er med til at skabe udvikling og arbejdspladser - og det gør en forskel.

Vi sætter også stor pris på de mange virksomhedsbesøg, vi har haft fornøjelsen af at deltage i. De giver os værdifuld indsigt i jeres hverdag, jeres udfordringer og jeres ambitioner - og hjælper os med at blive endnu skarpere i vores arbejde for jer.

Har din virksomhed lyst til et besøg, er I altid velkomne til at kontakte Task Force Erhverv på tlf. 20 46 08 28 - vi kommer gerne forbi til en god dialog.

Rigtig god sommer - vi glæder os til at fortsætte samarbejdet efter ferien.

Mini Skills Nordfyn satte igen spot på fremtidens faglærte

Fredag den 9. maj blev en festdag for nysgerrighed og praktisk læring, da over 260 elever fra kommunens folkeskoler samt Nislevgård Efterskole samledes hos Bygma i Otterup.

Her fik de unge mulighed for at prøve kræfter med hele 16 forskellige fag - og det skabte både engagement, mod og masser af hands-on erfaringer. Solen skinnede fra en klar himmel, og energien var høj hele dagen igennem.

Mini Skills Nordfyn er et stærkt eksempel på, hvad der kan lade sig gøre, når lokale virksomheder, uddannelsesinstitutioner og kommunen arbejder tæt sammen om at inspirere den næste generation af medarbejdere.

En stor tak skal lyde til Bygma Otterup for værtskabet, de deltagende virksomheder for deres engagement, arrangøren Nordfyns Erhverv og Turisme - og ikke mindst de unge, der mødte op med åbent sind og lyst til at prøve noget nyt.

Se videoen og oplev energien fra dagen.

Til nordfynske landmænd: Invitation til landbrugsmøde

Landbrugsmøde mandag d. 22. juni kl. 18.00 - 21.30, Otterup Idrætscenter

Nordfyns Kommune inviterer til landbrugsmøde med fokus på den situation, som mange i erhvervet står i netop nu. Den seneste tid har været præget af en intens og stadig uafklaret valgkamp, hvor landbruget igen og igen er blevet sat til debat - og ofte kritiseret. Et erhverv, der engang var rygraden i Danmark, oplever i dag at være under pres fra både politik, klimaagenda og samfundets forventninger.

• Hvad betyder det - fagligt, menneskeligt og personligt?
• Og hvordan står man i det - både som erhverv og som menneske?

Det sætter vi fokus på med to oplæg, der tilsammen giver både perspektiv og værktøjer:

• Det tabte land v/ forfatter og journalist Niels Krause-Kjær
• Landbruget i knæ - hvordan håndterer I det som branche og hver især
  v/ socialkonsulent Lone Vieland Mortensen

HUSK tilmelding FOR AKTIVE, NORDFYNSKE LANDMÆND senest d. 15. juni (bl.a. pga. forplejning) Tilmelding til mødet med navn og antal til Marianne Greve, Task Force Erhverv, på mail: mgr@nordfynskommune.dk eller tlf. 20 46 08 28

Programmet er udarbejdet i samarbejde med tre lokale landmænd. 
Læs invitationen.

Nyt vådområde giver flere gevinster

Vådområdet blev indviet den 18. maj 2026 med deltagelse af lodsejer, naboer og samarbejdspartnere 

Vådområdet på 15 hektar byder på flere gevinster: Det reducerer kvælstofudledningen til Gamby Å og Lillebælt, styrker biodiversiteten og giver nye naturoplevelser i lokalområdet. Projektet er skabt i tæt samarbejde mellem lodsejer, entreprenør, rådgiver og Nordfyns Kommune - og medfinansieret af EU og staten.

Vådområdet er en vigtig del af den samlede indsats i den grønne trepart.

Tre stærke arrangementer

Uddannelsesmesse
d. 29. oktober 2026 

Er du interesseret i at have en stand til vores uddannelsesmesse, så hører vi rigtig gerne fra dig.

Måske får du her mulighed for at møde din kommende lærling, så vi sammen kan sikre, at der bliver uddannet flere unge til at imødekomme behovet for arbejdskraft på tværs af brancher.

Kontakt Task Force Erhverv på 2046 0828 eller
mgr@nordfynskommune.dk

Edison
d. 5. november 2026

Vi er meget taknemmelige for, at I virksomheder år efter år thjælper som dommere på dagen. Det er med til at skabe en helt særlig oplevelse for eleverne i 7. klasse, som dermed kommer tættere på erhvervslivet.

Hvis du allerede nu ved, at du vil og kan bidrage - eller du måske blot vil høre mere i første omgang, så kontakt Task Force Erhverv på 2046 0828 eller 
mgr@nordfynskommune.dk

Håndværkermøde

d. 17. november 2026

Sæt kryds i kalenderen: Tirsdag d. 17. november kl. 17:00 - 20:00

Green Steps: Hvad er det nu lige, det er?

Nordfyns Kommune skal revidere klimaplanen Green Steps. Derfor genbesøger vi planen og giver et kort indblik i arbejdet bag.

Mød klimateamet

Nordfyns Kommunes klimateam koordinerer Green Steps og sikrer fremdrift i klimaindsatsen.

Teamet består af Mads, klimakoordinator med blik for data og beregninger, Niels, der arbejder med kommunikation og borgerrettede indsatser, og Line, som styrker det sociale perspektiv i klimaplanen.

Målene i Green Steps når vi kun i fællesskab - med borgere, foreninger og jer i erhvervslivet.

Rammen for klimaarbejdet

Green Steps sætter retningen for, hvordan Nordfyns Kommune reducerer CO₂-udledningen og styrker modstandsdygtigheden over for klimaforandringer - både som organisation og geografisk område.

Vores mål er:

• CO₂-neutralitet som virksomhed senest i 2030
• Minimum 70 % reduktion af CO₂-udledningen for hele kommunen som geografisk område i 2030
• Klimaneutralitet for Nordfyns Kommune som geografisk område i 2050

Det videre arbejde

Gode planer kræver løbende justering. Derfor reviderer vi nu Green Steps med afsæt i erfaringerne fra de seneste fire år. I den kommende tid inviterer vi jer ind i arbejdet.

Læs klimaplanen
Har I spørgsmål eller idéer, så send en mail til greensteps@nordfynskommune.dk

Nordfyns Kommune har tildelt SP Group Miljøprisen for virksomheder 2026 for deres vedvarende arbejde med klima, miljø og bæredygtighed.

SP Group er en global koncern med aktiviteter verden over, men samtidig solidt forankret på Nordfyn - ikke mindst gennem SP Tinby i Søndersø. På tværs af koncernen arbejder de målrettet med at gøre produktionen grønnere, blandt andet gennem øget genanvendelse, lavere CO₂-udledning og klare mål for brugen af vedvarende energi.

En stor tak for indsatsen - og tillykke med prisen!

Kender du en virksomhed, der gør en særlig indsats for klima og miljø?
Så hold øje med næste ansøgningsrunde
- og vær med til at bringe de gode lokale eksempler frem.

Bygge- og anlægsopgaver: Udbud på vej

De kommunale bygninger i Nordfyns Kommune renoveres kontinuerligt, og der er i 2026 også afsat en pulje til renovering. Puljen prioriteres løbende og vil i 2026 blandt andet omhandle energirenovering, tagrenovering, mm. Ligeledes vil en del af de større bygge- og anlægsprojekter blive sendt i udbud.

I 3. kvartal af 2026, forventes følgende opgaver at blive sendt i udbud:

• Vinduesudskiftning på flere lokaliteter.
• Tagrenovering på Skovlykkeskolen
• Tagrenovering på Bogense Skole
• Udskiftning og renovering af ventilationsanlæg
• Fortovsrenovering i Særslev

Alle større opgaver forventes udbudt i hovedentrepriser, mindre opgaver i fagentrepriser.

Hvis I har interesse i opgaverne, er I velkomne til at kontakte faglig koordinator Morten Grønvald, mgroen@nordfynskommune.dk

Emil fandt vejen tilbage til arbejdsmarkedet

FRA MODGANG TIL FAST JOB:
Emil havde mistet troen på, at han kunne finde tilbage til arbejdsmarkedet. Gennem Jobcenterets Virksomhedsservice opstod der en mulighed hos Skandinavisk Stål og Plast i Lunde.

Her startede Emil i virksomhedspraktik, fortsatte i løntilskud - og i dag er han ansat på ordinære vilkår i en fuldtidsstilling.

For ejer og direktør Brian Hjort Jensen har forløbet været en god påmindelse om, hvad det kan betyde, når en virksomhed tør give et menneske en chance.

"Hvis ingen hjælper, så kommer ingen videre - og alle skal have en chance." siger Brian.

Han fortæller, at samarbejdet med Emil hurtigt blev både enkelt og positivt selvom jobbet ligger lidt uden for Emils oprindelige

"Jeg blev meget glad, da jeg fik at vide, at der endelig var en, som kunne give mig en chance", fortæller Emil.

Virksomhedspraktikken blev første skridt. Her fik Emil mulighed for at vise, at han gerne ville møde op, lære og tage ansvar. Senere fulgte ansættelse med løntilskud. Emil er nu ansat i en ordinær stilling.

Ønsker du som virksomhed at hjælpe unge i job og dermed gøre en stor forskel for de unge, så kontakt virksomhedskonsulent Ann-Jeanett Seest på tlf. 23 43 70 61.